InitativbewerbungSollte gerade keine Stelle vorhanden sein, die Ihrem Profil oder Ihren Wünschen entspricht, senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung - mit unserem elektronischen Bewerbungsbogen. Einfach ausfüllen, Daten hoch laden und einen Klick später befinden Sie sich in unserem Bewerber-Pool. Spielregeln für Initiativ-Bewerber
Besonders für Initiativ-Bewerber gilt: Je aufschlussreicher Ihre Bewerbung, desto größer ist die Chance, dass wir Ihnen den passenden Job anbieten können. Das möchten wir von Ihnen wissen:
- Was interessiert Sie an IDS und dem angestrebten Job?
- Welche Erwartungen haben Sie mittelfristig an Ihre berufliche Zukunft?
- Welche Fähigkeiten qualifizieren Sie für die gewünschte Position?
Das muss drin sein - in Ihrer Bewerbung: -
Ein persönliches Anschreiben, das Ihr Interesse für den Fachbereich formuliert
- Ein tabellarischer Lebenslauf mit Ihren Ausbildungs- und Berufsstationen und ggf. Zusatzqualifikationen
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Kopien aller relevanten Zeugnisse (Schule, Ausbildung, Hochschule, Berufstätigkeit, Praktika, Zusatzqualifikationen)
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Ein vorläufiger Notenspiegel falls Sie noch studieren
Bitte wählen Sie den passenden Bereich:Initiativbewerbung Entwicklung/IT
Initiativbewerbung Vertrieb/Marketing
Initiativbewerbung Kaufmännische Verwaltung/Einkauf
Initiativbewerbung Qualitätsmanagement/-sicherung
Initiativbewerbung Kameramontage/Logistik |